新证据显示，频繁跳槽者上手新工作可能更快

一篇报道指出，经常更换雇主的人虽然常被视为招聘中的风险信号，但新证据显示，他们在进入新岗位后往往能比其他人更快适应并投入工作。这一发现提示，频繁跳槽经历不应被简单等同于适应性不足，招聘判断可能需要结合实际上手能力。