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招聘人员在视频面试中识破并淘汰 AI 生成的应聘者
摘要与判断
招聘人员 Kersanava 在视频面试中遭遇使用 AI 生成头像的应聘者。尽管该头像初期外观非常逼真，但因其对一系列问题的回答过度润色且缺乏真实感，面试在约五分钟后被终止，该候选人也被取消资格。此个案凸显了当前远程招聘中 AI 冒充现象的真实存在，以及招聘人员在面对此类技术造假时所依赖的直觉与应对方式。
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