员工因奔丧请假遭拒被辞退，法院判决公司违法解除劳动合同

摘要与判断

2023年8月，北京一养老中心厨师乔某伟因哥哥病危请假遭拒，返乡奔丧后被公司以擅自离岗为由辞退。经劳动仲裁及一审、二审诉讼，北京市第三中级人民法院最终维持原判，认定乔某伟离岗事由紧迫合理，符合善良风俗，公司径行解除合同缺乏合理性，判决公司支付违法解除劳动合同赔偿金。该判决体现了司法对劳动者合理诉求与公序良俗的保护，对企业僵化执行规章制度具有警示意义。

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引用和原文

• 哥哥病危，弟弟请假15天遭拒，哥哥去世后返乡奔丧，回程途中遭解聘
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