招聘人员称AI数字人替身已出现在初轮面试中

摘要与判断

招聘人员正面临一种新型求职者：AI数字人替身。这些数字人能够模仿求职者的声音和外貌，实际上是人工生成的替身，目前已经开始出现在初轮面试中。这一现象反映了AI技术在求职环节的实际应用，可能对传统的招聘筛选流程和身份验证机制带来新的挑战。

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• Job recruiters are facing an uncanny type of candidate today: the AI avatar. These digital
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